在英国工作了 44 年的西班牙女人因英国退欧后的规定被解雇

　　一名在英国生活了 44 年的西班牙妇女被解雇了她在养老院的工作，因为她无法证明她有权在英国工作，这个案例说明了欧盟国民在雇主努力工作时遇到的困难英国退欧后的工作权利规定。

　　© 卫报提供 照片：Linda Nylind/卫报这位 45 岁的妇女作为 11 个月大的婴儿来到英国，从未离开过这个国家，她说在过去的三年里，她已经尝试了 100 多次拨打内政部运营的帮助热线。周，但一直无法与顾问交谈。

　　她已申请欧盟定居身份，但她的申请被困在内政部尚未处理的超过 500,000 件积压案件中。她是主要的养家糊口的人，有两个孩子要抚养，并说她被解雇使她难以购买食物。

　　帮助欧盟国民的慈善机构表示，此案并非独一无二。工作权利中心首席执行官多拉-奥利维亚·维科尔 (Dora-Olivia Vicol)说：“我们一次又一次地看到，有待处理 EUSS 申请的人被要求休无薪假，或被拒绝工作。”

　　6 月 28 日，当经理发现她没有证明她有权在英国工作的文件时，这名护理员被要求与她的雇主(一家大型住宿护理组织)举行正式会议。

　　“他们要求我证明我是合法进入英国的——就像他们指责我乘坐卡车来到这里一样，但我还是婴儿时来到这里的。他们问我是否可以提供证据证明我有权在英国工作;我已经在这里缴纳税款和国民保险近 30 年了。我很沮丧——我身边有很多眼泪，”她说。她要求不要印刷她的姓名和雇主的姓名，因为她希望能找回工作。

　　© 照片：Linda Nylind/The Guardian 这位 45 岁的申请了欧盟定居身份的人说，她已经尝试了 200 多次才能通过内政部。会议结束后，她于 6 月 30 日申请了欧盟定居身份，就在申请截止日期之前——但她从未拥有过英国或西班牙护照。

　　结果，她无法填写欧盟定居身份的数字申请;相反，她必须进行复杂的纸质申请，并提交她的出生证明。她通过电子邮件收到了申请收据，但尚未收到正式证书，允许她在等待获得欧盟定居身份的同时继续工作。

　　7 月 2 日，她被邀请参加工作纪律会议，并在被告知该组织如果继续雇用她将面临罚款的风险后被解雇。

　　看到政府广告，她知道自己可能需要申请欧盟定居身份，但由于没有护照，不知道如何申请;她之前曾向移民律师寻求法律建议，但被报价为 2,000 英镑，负担不起。

　　“我每天都在尝试通过内政部解决中心，每天 10 到 20 次。我得到的只是一条录音信息，上面写着：'我们太忙了，无法接听你的电话'，”她说。

　　“因为我一生都在这个国家，所以我认为我不会有任何问题。我的丈夫和两个孩子都是英国人，”她说。她认为自己没有资格领取失业救济金，因为她无法证明自己有权留在英国。“我岳母正在帮忙做饭。账单没有付，我不能开车，因为我只剩下半罐汽油了。我已经透支了 235 英镑。”

　　她说她想念她在养老院照顾的人。“这是我遇到过的最困难的事情。我只想做我的工作，继续我的生活。”

　　内政部发言人说：“在非常成功的欧盟解决方案下，已经有超过 510 万份地位授予。任何在 6 月 30 日截止日期前申请该计划但尚未做出决定的人，其权利均受到保护，直到他们的申请得到决定。这是法律规定的。”

　　但 Vicol 表示，工作权利中心曾试图帮助解决这种情况，但没有成功。“内政部工作人员建议我们在两周后再次致电，但这仍然让她和其他像她一样的人处于非常脆弱的境地，”她说。“雇主很少花时间阅读内政部的支持指南，该指南规定了优秀申请的流程——相反，他们已经没有耐心了。敌对的环境创造了一种恐惧文化，厌恶风险的雇主在工作检查方面反应过度。”