肇庆市卫健局召开卫生健康人才调研座谈会
钟嘉莉从人才引进的途径、培养工作、激励措施等方面汇报了该院人才发展的工作情况。随后,与会的人才代表各抒已见,围绕高水平医院建设主题。就建立人才评价机制、加快医院审批速度、加大设备和耗材投入、推进名医工作室建设、加强人才培养力度等提出了建设性的意见和建议。
王如彬对肇庆市一医院的人才工作予以充分肯定,对下一步的人才工作提出了要求。他表示,在座的专家们都是肇庆的人才瑰宝,希望大家能够增强对自身、医院以及对肇庆市发展的信心,与医院党委一条心,安心在肇庆工作,在本职岗位上发挥所长,为建设高水平医院作出积极的贡献。医院要高度重视人才代表们提出的意见和建议,围绕优化内部工作流程、建立信息反馈和交流沟通机制等问题,认真研究解决办法。医院的薪酬制度改革工作要更侧重于具有突出贡献的人才,激励更多人争相成才、人尽其才,为培养高素质人才营造良好的环境。市卫健局将继续研究具体措施,从医疗项目建设、人才引进力度、提高人才待遇等方面多措并举,统筹兼顾,汇聚各方智慧和力量,着力推动我市卫生健康事业高质量发展。
编辑 健康肇庆编辑部
【来源:健康肇庆】
声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn